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Jan 15, 2024

Kindertagesstätte in Barre Town teilweise geschlossen, Mitarbeiter vor Gericht gestellt

Die Lizenz einer Kinderbetreuungseinrichtung in Barre Town, ein Kleinkinderprogramm zu betreiben, wurde ausgesetzt, nachdem staatliche Ermittler behaupteten, ein Mitarbeiter habe Babys beschimpft, beschimpft, geschüttelt und unsanft behandelt

Die Lizenz einer Kinderbetreuungseinrichtung in Barre Town für die Durchführung eines Säuglingsprogramms wurde ausgesetzt, nachdem staatliche Ermittler behaupteten, ein Mitarbeiter habe die in der Einrichtung betreuten Babys beschimpft, beschimpft, geschüttelt und unsanft behandelt. Und in einer parallelen Untersuchung haben die Strafverfolgungsbehörden denselben Arbeiter vor Gericht gestellt.

Laut Michelle Donnelly, Staatsanwältin des Bundesstaats Washington County, wurde Brandy Vincent, Leiterin des Kleinkindprogramms im Laugh & Learn Childcare Center, von der Polizei wegen Kindesquälerei angezeigt. Die Staatsanwältin sagte, sie habe die eidesstattliche Erklärung der Strafverfolgungsbehörden noch nicht gelesen, rechne aber damit, nach Prüfung Anklage zu erheben. Ein Termin für die Anklageerhebung sei für den 7. September geplant, fügte sie hinzu.

Laut Janet McLaughlin, der stellvertretenden Kommissarin der Abteilung für Kinderentwicklung im Ministerium für Kinder und Familien, die den Sektor reguliert, begann der Staat mit der Untersuchung der Kindertagesstätte und wandte sich an die Strafverfolgungsbehörden, nachdem Beschwerden von Eltern eingegangen waren. Nachdem die Ermittler die Aufzeichnungen überprüft, eine Ortsbesichtigung durchgeführt und Zeugen befragt hatten, entzog die Behörde dem Zentrum Anfang dieser Woche offiziell die Lizenz zur Durchführung eines Kleinkinderprogramms. McLaughlin sagte, die Suspendierung sei normalerweise der erste Schritt im Prozess zum Widerruf.

Die Polizei hat zu dem Fall noch keine Unterlagen veröffentlicht. In einem von DCF am 30. Juni erstellten Lizenzbericht wird jedoch beschrieben, wie ein Arbeiter mehrmals gewalttätig mit Kleinkindern umging und sie wütend beschimpfte.

Bei einem Vorfall am 21. Juni heißt es in dem Bericht, dass der Mitarbeiter ein weinendes Baby hochgehoben und gesagt habe: „Vielleicht tut es nicht weh.“ Vielleicht ist das das Problem.“ Die Schreie des Babys seien „in kurzen Abständen gedämpft“, heißt es in dem Bericht, und dann hörte man die Mitarbeiterin sagen, dass das Baby „nicht so geschüttelt werden müsste“. Schleudertrauma-Baby nach Schleudertrauma-Baby. Das ist verdammter Blödsinn“, was jemanden zum Eingreifen veranlasst.

Laut DCF-Bericht hob der Mitarbeiter am selben Tag das Baby hoch und versuchte, es dazu zu bringen, eine Flasche zu trinken. Der Arbeiter erzählte dem weinenden Säugling, dass sie „am Scheißebach seien“, heißt es in dem Bericht, und ein paar Minuten später steckte er die Flasche in den Mund des Babys, kniff ihm dann die Nase zu und sagte: „Nun, man kann sie nicht einfach in der Hand halten.“ Mund."

Dem Bericht zufolge warf derselbe Arbeiter zwei Tage zuvor ein anderes Baby so unsanft auf einen Wickeltisch, dass sein Kopf ein „lautes, pochendes Geräusch“ von sich gab. Anschließend warf der Arbeiter das Baby zurück auf ein Kinderkissen, wo sein Kopf den Boden berührte.

Ein Mitarbeiter, der am Donnerstag im Zentrum den Anruf entgegennahm, sagte, er werde die Informationen eines Reporters an die Besitzerin des Zentrums, Lorisa Campbell, weiterleiten, lehnte es jedoch ab, Fragen zu beantworten, und Campbell rief nicht zurück. Vincent reagierte nicht auf eine über soziale Medien gesendete Bitte um einen Kommentar.

Während der Staat das Kleinkindprogramm von Laugh & Learn vorerst geschlossen hat, darf das Zentrum weiterhin sein zweites und größeres Programm betreiben, das separat lizenziert ist und Kleinkinder, Vorschulkinder und Kinder im schulpflichtigen Alter in der Nachmittagsbetreuung betreut.

McLaughlin sagte jedoch, dass das Zentrum weiterhin „unter der höchsten Kontrolle steht, die wir haben“.

„Wir stehen in sehr engem Kontakt mit ihnen – einschließlich Besuchen vor Ort, Telefonanrufen und E-Mails, um sicherzustellen, dass dieses Programm konform funktioniert“, sagte sie.

Schon vor der Untersuchung im Juni hatten Lizenzermittler das Zentrum regelmäßig besucht, auch in seinem Programm für ältere Kinder, und es häufig wegen besorgniserregender Verstöße angeführt.

Im September 2020 beispielsweise schnappte sich ein Mitarbeiter einen Stuhl mit Metallbeinen und „schleuderte ihn durch den Raum“, nachdem ein Kind ihn damit angestoßen hatte, heißt es in einem anderen Lizenzbericht. Ein Arbeiter benutzte auch „laute und raue Töne“, wenn er mit Kindern sprach – ein Verhalten, das „mehrmals im Laufe der letzten sechs Monate“ beobachtet wurde. Der Staat forderte das Zentrum auf, „einen Verbesserungsplan für die Kompetenzentwicklung, Unterstützung und Aufsicht des Personals in Bezug auf Reaktionen auf Kinder, Verhaltensmanagement und alle anderen als angemessen erachteten Themen zu entwickeln“, heißt es in dem Bericht.

Eine separate Untersuchung im Oktober ergab, dass ein Arbeitnehmer einen Elternteil darüber belogen hatte, ob das Kind dieses Elternteils in einen Vorfall verwickelt war, der zu einem Lizenzverstoß geführt hatte, und dass mehrere Mitarbeiter nicht über die gesetzlich vorgeschriebenen Qualifikationen für ihre Positionen verfügten.

Kierstan McConnell, eine Frühinterventionistin, die in einem örtlichen Eltern-Kind-Zentrum arbeitet, sagte, sie habe Laugh & Learn in den letzten zwei Monaten dreimal besucht. Und jedes Mal, sagte sie, habe sie beobachtet, wie das Personal vulgäre Sprache benutzte und mit Kindern grob umging, unter anderem indem es „Kinder vom Boden hochriss und sie dann auf Stühle knallte“.

„Ich war sehr schockiert“, sagte sie. „Das habe ich noch nie gesehen.“

Christie Latulippe, eine einheimische Mutter, sagte, sie habe ihren Sohn im Jahr 2020 für etwa zwei Wochen in das Zentrum geschickt, bevor sie ihn wieder herausholte, sobald sie eine Alternative finden konnte.

Der letzte Tropfen, der das Fass zum Überlaufen brachte, sagte sie, war, als sie ihren Sohn hochhob und ihn weinend vorfand, woraufhin ihr gesagt wurde, dass er früher an diesem Tag von einer 12 Fuß hohen Rutsche gestürzt sei. Latulippe war besonders beunruhigt darüber, dass sie nicht früher angerufen und über den Vorfall informiert worden war, da ihr Sohn eine vergrößerte Milz hat, die leichter reißen kann. Der Mitarbeiter, mit dem sie interagierte, sei „extrem unhöflich“ gewesen, fügte sie hinzu.

Ein Jahr zuvor, im Jahr 2019, berichtete ein DCF-Ermittler dem Zentrum über ein ähnliches Szenario. Als ein Kind verletzt wurde und sich die Zunge aufschnitt, wurden die Eltern erst am nächsten Tag benachrichtigt, stellte die Abteilung fest. In demselben Lizenzbericht wurde dem Zentrum auch vorgeworfen, es versäumt zu haben, ein Tor geschlossen zu halten, das den Kinderspielplatz vom Bürgersteig trennte, und es hieß, ein Arbeiter habe auf sein Telefon gestarrt, während die Kinder spielten. Ein Mitarbeiter machte, so heißt es in dem Bericht, auch „vor dem Kind eine abfällige Bemerkung über (ein) Familienmitglied des Kindes“.

„Meine Meinung ist, dass diese Kindertagesstätte schon vor Jahren geschlossen werden musste“, sagte Latulippe. "Es ist nicht sicher. Es ist Ihnen egal."

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